Kandungan
Perbezaan utama antara Affective dan Effective adalah bahawa Affektif adalah pengalaman perasaan atau emosi dan Berkesan adalah keupayaan menghasilkan hasil yang diinginkan.
-
Affective
Mempengaruhi adalah konsep yang digunakan dalam psikologi untuk menggambarkan pengalaman perasaan atau emosi. Istilah yang mempengaruhi (falsafah) mengambil makna yang berbeza dalam bidang lain. Dalam psikologi, mempengaruhi mempengaruhi mediasi organisme interaksi dengan rangsangan. Perkataan itu juga merujuk kadang-kadang untuk menjejaskan paparan, iaitu "tingkah laku muka, suara, atau gestural yang berfungsi sebagai penunjuk kesan" (APA 2006). Domain afektif mewakili salah satu daripada tiga bahagian yang diterangkan dalam psikologi moden: kognitif, konatif, dan afektif. Secara klasikal, bahagian-bahagian ini juga telah disebut sebagai "ABC of psychology", dalam hal ini menggunakan istilah "mempengaruhi", "tingkah laku", dan "kognisi". Dalam pandangan tertentu, kognitif boleh dianggap sebagai sebahagian daripada afektif, atau afektif sebagai sebahagian daripada kognitif; adalah penting untuk diperhatikan bahawa "negeri kognitif dan afektif ... hanya kategori analisis". Negeri-negeri afektif adalah konstruk psikologi-fisiologi. Menurut pandangan terkini, mereka berbeza-beza mengikut 3 dimensi utama: valens, gairah, dan intensiti motivasi. Valence adalah penilaian positiviti negatif terhadap keadaan yang berpengalaman. Valensi emosi merujuk kepada akibat emosi, keadaan emosi yang timbul, atau perasaan subjektif atau sikap. Penyembuhan secara obyektif dapat diukur sebagai pengaktifan sistem saraf simpatetik, tetapi juga boleh dinilai secara subjektif melalui laporan diri. Arousal adalah konstruk yang berkait rapat dengan keamatan motivasi tetapi mereka berbeza dalam motivasi semestinya menyifatkan tindakan semasa keghairahan tidak. Keamatan motivasi merujuk kepada impuls untuk bertindak; kekuatan keinginan untuk bergerak ke arah atau jauh dari rangsangan. Hanya bergerak tidak dianggap sebagai pendekatan (atau mengelakkan) motivasi tanpa keinginan motivasi hadir. Ketiga kategori ini boleh dikaitkan dengan kognisi apabila mempertimbangkan pembentukan skop kognitif. Pada mulanya, ia difikirkan bahawa kesan positif diperluas manakala negatif memberi kesan kepada ruang lingkup kognitif. Walau bagaimanapun, bukti sekarang menunjukkan bahawa mempengaruhi intensiti motivasi yang tinggi dalam skop kognitif yang sempit sedangkan yang mempengaruhi intensiti motivasi yang rendah meluaskannya. Skop kognitif sememangnya terbukti menjadi pembentukan yang berharga dalam psikologi kognitif.
-
Berkesan
Keberkesanan adalah keupayaan menghasilkan hasil yang diinginkan atau keupayaan untuk menghasilkan output yang diingini. Apabila sesuatu dianggap berkesan, ia bermakna ia mempunyai hasil yang diharapkan atau dijangka, atau menghasilkan kesan yang mendalam.
Affective (kata sifat)
Berkaitan dengan, akibat dari, atau dipengaruhi oleh emosi.
Affective (kata sifat)
Emosi; terkena emosi.
Berkesan (kata sifat)
Mempunyai kuasa untuk menghasilkan kesan atau kesan yang diperlukan.
"Pil itu adalah kaedah kawalan kelahiran yang berkesan."
Berkesan (kata sifat)
Menghasilkan kesan yang diputuskan atau menentukan.
"Presiden menyampaikan ucapan yang berkesan!"
Berkesan (kata sifat)
Cekap, boleh digunakan, atau beroperasi, tersedia untuk kerja yang berguna.
"Berapa lamakah diperlukan untuk membuat sekumpulan orang awam menjadi tentera yang berkesan?"
"Pendapatan saya yang berkesan selepas cukai dan sokongan anak ialah $ 500 sebulan."
"Daya yang dipancarkan berkesan ditentukan dengan mendarabkan output kuasa pemancar dengan keuntungan antena."
"Voltan berkesan arus bolak ialah 0.7 kali voltan puncaknya."
Berkesan (kata sifat)
Sebenarnya berkuatkuasa.
"Jam malam berkuatkuasa pada tengah malam."
Berkesan (kata sifat)
Tiada pekali negatif.
Affective (kata sifat)
Cenderung untuk menjejaskan; menjejaskan.
Affective (kata sifat)
Berhubung dengan atau emosi yang menarik; menjejaskan; emosi.
Berkesan (kata sifat)
Mempunyai kuasa untuk menghasilkan kesan atau kesan; menghasilkan keputusan yang ditentukan atau menentukan; cekap; boleh digunakan; pembedahan; sebagai, daya berkesan, remedi, ucapan; lelaki yang berkesan dalam rejimen.
Effective (kata benda)
Yang menghasilkan kesan yang diberikan; penyebab.
Effective (kata benda)
Seseorang yang berupaya berkhidmat aktif.
Effective (kata benda)
Spesies atau duit syiling, yang dibezakan daripada mata wang kertas; - Istilah yang digunakan di banyak bahagian Eropah.
Effective (kata benda)
Tentera yang berkhidmat di negara; tentera atau mana-mana badan tentera, secara kolektif; sebagai, Frances berkesan.
Affective (kata sifat)
dicirikan oleh emosi
Berkesan (kata sifat)
menghasilkan atau berkeupayaan menghasilkan hasil yang dimaksudkan atau mempunyai kesan yang menarik;
"motor yang disejukkan dengan udara adalah lebih berkesan daripada penyapu penyihir untuk pengangkutan jarak jauh yang cepat"
"kaedah pengajaran berkesan"
"langkah berkesan menuju keamanan"
"membuat pintu masuk yang berkesan"
"aduannya terbukti berkesan dalam membawa tindakan"
"undang-undang yang berkhasiat"
Berkesan (kata sifat)
dapat mencapai tujuan; berfungsi dengan berkesan;
"orang yang tidak akan melakukan apa-apa melainkan jika mereka memperoleh sesuatu untuk diri mereka sendiri adalah orang yang sangat berkesan ..."
"kakitangan berkesan"
"setiausaha cekap"
"sebab yang berkesan untuk revolusi"
Berkesan (kata sifat)
berfungsi dengan baik sebagai cara atau remedi;
"teguran yang berkesan"
"losyen yang berkesan dalam kes-kes panas berduri"
Berkesan (kata sifat)
mengerahkan kekuatan atau pengaruh;
"undang-undang itu berkesan dengan serta-merta"
"jaminan yang baik selama dua tahun"
"undang-undang sudah berkuatkuasa (atau berkuatkuasa)"
Berkesan (kata sifat)
sebenarnya ada; bukan teori; sebenar;
"penurunan permintaan yang berkesan"
"membingungkan peningkatan peralatan dan perbelanjaan dengan kuantiti kerja yang berkesan"
Berkesan (kata sifat)
dilengkapi dan bersedia untuk perkhidmatan;
"kubu itu dimiliki kira-kira 100 askar berkesan"
