Kandungan

• Perbezaan Utama
• Prejudis vs Diskriminasi
• Carta Perbandingan
• Apakah prasangka?
• Apakah Diskriminasi?
• Perbezaan Utama
• Kesimpulannya

Perbezaan Utama

Perbezaan utama antara prasangka dan diskriminasi adalah prasangka yang berkaitan dengan sikap dan pendapat yang tidak fleksibel dan tidak rasional yang dipegang oleh anggota satu kumpulan tentang yang lain, sementara diskriminasi merujuk kepada tingkah laku yang diarahkan kepada kumpulan lain.

Prejudis vs Diskriminasi

Prasangka mempunyai kaitan dengan sikap dan pendapat yang tegas dan tidak rasional yang dipegang oleh anggota satu kumpulan tentang yang lain, sementara diskriminasi merujuk kepada tingkah laku yang diarahkan kepada kumpulan lain. Prasangka mengandungi ketiga-tiga bahagian sikap (berkesan, tingkah laku dan kognitif), sedangkan diskriminasi melibatkan tingkah laku. Menjadi prasangka biasanya bermaksud mempunyai kepercayaan yang sengaja tentang kumpulan orang atau amalan budaya. Prasangka boleh jadi positif atau negatif-kedua-dua bentuk biasanya dipertahankan dan sukar untuk diubah. Dalam pengertian pencarian, prasangka adalah pendapat yang terdahulu, tanpa sebarang maklumat atau sebab, sedangkan diskriminasi merujuk kepada perlakuan tidak adil dari kategori orang yang berlainan, atas pelbagai alasan seperti umur, bangsa atau jantina.

Carta Perbandingan

Apakah prasangka?

Prasangka adalah idea, perasaan atau perasaan yang tidak dapat dipahami, terutama yang bermusuhan, tentang kumpulan etnik, kaum, sosial, atau agama tertentu. Prejudis adalah sikap tidak berasas dan biasanya negatif yang boleh ditahan seseorang terhadap orang lain, atau ahli kumpulan tertentu. Perasaan ini diterjemahkan ke dalam tindakan dengan mendiskriminasi orang atau anggota kumpulan sasaran. Ia tidak masuk akal, pendapat terdahulu yang membawa kepada kecenderungan keutamaan kepada sesetengah orang dan kecenderungan yang tidak baik atau permusuhan terhadap orang lain, kerana ketidaktahuan (atau percanggahan langsung) fakta. Prejudis bermaksud, pra-penghakiman. Prasangka juga boleh dikaitkan dengan kepercayaan yang tidak berasas atau tidak meragukan, dan ia mungkin termasuk "sikap tidak munasabah yang tidak dapat dipengaruhi oleh pengaruh rasional. Sekiranya seseorang menjejaskan keadaan orang lain, mereka melakukan sesuatu yang menjadikannya lebih buruk daripada yang sepatutnya. Prasangka individu yang menentang orang lain berdasarkan faktor seperti bangsa, umur, jantina, orientasi seksual, status kelas, agama, dan kewarganegaraan, antara lain. Antara contoh prasangka yang lebih biasa adalah:

• Rasisme
• Seksisme
• Homophobia
• Prejudis agama
• Ageism
• Nasionalisme
• Classicisme

Apakah Diskriminasi?

Diskriminasi adalah tindakan membuat perbezaan antara satu perkara dengan yang lainnya. Diskriminasi didefinisikan sebagai perbezaan yang membezakan antara perkara atau merawat seseorang sebagai orang yang kurang berdasarkan bangsa, jantina, asal kebangsaan, umur atau ciri-ciri lain. Kami membeza-bezakan antara perkara setiap hari. Diskriminasi adalah rawatan yang tidak teratur atau tidak adil seseorang berdasarkan beberapa sifat peribadi. Ini adalah perbezaan berdasarkan ciri-ciri peribadi seorang individu yang mengakibatkan beberapa kelemahan kepada individu itu. Jika anda telah diproses secara berbeza daripada orang lain hanya kerana siapa anda atau kerana anda mempunyai ciri-ciri tertentu, anda mungkin membezakan atau mendiskriminasi. Diskriminasi boleh berlaku dalam bentuk berikut:

• Diskriminasi Langsung: apabila seseorang yang mempunyai ciri perlindungan diperlakukan kurang baik berbanding yang lain, ia adalah diskriminasi langsung.
• Diskriminasi Tidak Langsung: Sekiranya terdapat kawalan atau dasar di tempat kerja yang meletakkan anda pada kedudukan yang kurang baik berbanding dengan orang lain, ia mungkin dianggap diskriminasi tidak langsung.
• Diskriminasi oleh Persepsi: Penerimaan rawatan tidak adil kerana seseorang menganggap anda tergolong dalam kumpulan yang mempunyai ciri yang dilindungi, anda mungkin mengalami diskriminasi oleh persepsi.
• Diskriminasi oleh Persatuan: Jika anda dilayan di bawah tali pinggang kerana seseorang yang anda kenali atau dikaitkan mempunyai ciri yang dilindungi, ini dianggap sebagai diskriminasi oleh persatuan.
• Gangguan: Gangguan termasuk tingkah laku yang tidak diingini yang membuat orang lain berasa tersinggung, dipermalukan atau diintimidasi.
• Pengorbanan: Apabila seseorang dirawat dengan teruk atau mengalami kerugian kerana mereka mengadu tentang diskriminasi atau menyokong satu lagi diskriminasi.

Perbezaan Utama

1. Prejudis adalah sikap yang melampau dan tidak masuk akal terhadap individu hanya kerana kepunyaannya dalam kumpulan sosial. Rawatan yang tidak munasabah atau negatif terhadap seseorang atau kumpulan dari orang lain kerana dia tergolong dalam kelas, kumpulan atau kategori tertentu dipanggil diskriminasi.
2. Prasangka adalah kesalahpahaman yang abstrak, hanya dalam fikiran. Sebaliknya, apabila prasangka itu berlaku, ia dipanggil diskriminasi.
3. Prejudis adalah akibat kurangnya pengetahuan, maklumat, ketidaktahuan dan stereotaip. Berlawanan dengan ini, prejudis membawa kepada diskriminasi.
4. Komponen sikap kognitif dan berkesan digunakan untuk prasangka. Sebaliknya, kelakuan ke arah orang lain, iaitu komponen perilaku terpakai untuk diskriminasi.
5. Selagi prejudis adalah sikap pesimis mengenai individu atau kumpulan tertentu. Berbanding dengan diskriminasi, tingkah laku tidak adil mengenai individu atau kumpulan.
6. Prejudis adalah pergantungan yang melibatkan pembentukan pendapat dan tafsiran tentang seseorang atau sesuatu yang lebih awal. Sebaliknya, diskriminasi merangkumi terjemahan pendapat dan tafsiran ini dan menjadikannya sebagai tindakan.
7. Prejudis sentiasa tidak berwaspada dan automatik manakala diskriminasi boleh sedar dan tidak sadar.
8. Orang boleh membuat tindakan undang-undang terhadap diskriminasi tetapi tidak terhadap prasangka.

Kesimpulannya

Dalam pemeluwapan, prejudis bermaksud pengekalan pendapat mengenai individu atau sesuatu tanpa mengetahui maklumat atau bukti. Ia adalah pemikiran dan perasaan dalaman seseorang yang tidak selalu bertindak. Diskriminasi bermakna rawatan yang tidak sama rata atau merawat orang secara berbeza oleh perasaan dan kecenderungan individu, yang sangat jelas. Ini adalah tingkah laku anti sosial, yang terdapat di hampir semua negara, yang boleh menyebabkan tekanan dan ketegangan di kalangan pelbagai kumpulan dan juga boleh menyebabkan bahaya kepada kumpulan yang diarahinya.