Kandungan

• Perbezaan Primer
• Carta Perbandingan
• Definisi Kuasa
• Definisi Kuasa
• Perbezaan dalam Singkatnya
• Kesimpulannya

Perbezaan Primer

Kedua-dua konsep berbeza tetapi berkaitan dengan satu sama lain. Kuasa adalah keupayaan untuk mempengaruhi kelakuan orang lain atau kadang-kadang peristiwa juga. Walaupun pihak berkuasa berkaitan dengan seseorang atau organisasi untuk memberi perintah dan mengambil keputusan tertentu kerana kuasa diberikan kepada mereka. Apabila seseorang dapat mempengaruhi aktiviti, tindakan, dan kepercayaan orang lain maka kita mengatakan bahawa dia mempunyai kuasa dan ini boleh disebut sebagai kuasa peribadi yang biasanya dicapai oleh keperibadian atau melalui pengetahuan. Contoh-contoh boleh menjadi seorang peguam, pengaturcara, doktor, dan lain-lain manakala pihak berkuasa dalam organisasi atau luar organisasi diberikan kepada pengurus dan orang untuk kerja yang dilakukan melalui orang lain dengan cara yang konstruktif, karena orang itu mempunyai otoritas pengambilan keputusan. Selain itu, konsep kuasa adalah menegak, ia mengalir ke bawah yang bermaksud bahawa ia diwakilkan dari bahagian atas ke bawah. Secara keseluruhan kuasa adalah konsep yang lebih luas daripada kuasa dan aliran kuasa, tidak seperti kuasa, boleh menjadi arah saya kerana tidak ada set batas. Bahkan orang bawahan mengandung kuasa atas senior mereka. Di samping itu, kuasa pengurusan boleh menjadi tidak formal tetapi pihak berkuasa biasanya formal. Begitu juga, kuasa mempunyai banyak jenis yang termasuk kuasa rujukan, yang berkaitan dengan kuasa personaliti dan kuasa peribadi.Kuasa Pakar yang dikaitkan dengan pengetahuan, dengan tahap kepakaran yang ada. Kuasa sah yang menggambarkan kedudukan kuasa seseorang atau kuasa rasmi yang dicapai. Kuasa ganjaran dikaitkan dengan ganjaran seperti namanya, orang memberi motivasi kepada pengikutnya dengan memberi mereka ganjaran yang boleh dalam bentuk apa pun. Dan kuasa paksaan yang merupakan bentuk kuasa yang ketat di mana orang itu memberi hukuman atau kadang-kadang menimbulkan ancaman. Kuasa dan kuasa kedua-duanya boleh digunakan dalam bentuk positif dan negatif tetapi bergantung kepada orang kepada orang yang bagaimana ia menggunakannya. Kebanyakan penggunaan kuasa dan kuasa yang salah mengakibatkan bencana yang tidak membawa hasil yang baik kepada kedua belah pihak. Oleh itu, ia perlu dilaksanakan dengan cara delegasi mereka dilakukan secara membina dan hasil yang paling positif diperolehi.

Carta Perbandingan

Definisi Kuasa

Keupayaan untuk mempengaruhi tingkah laku orang lain dipanggil kuasa. Kuasa tidak mempunyai had dan boleh ditegaskan oleh mana-mana orang sama ada dia seorang yang unggul atau lebih rendah. Di samping itu, kuasa mempunyai banyak jenis yang termasuk kuasa yang sah, kuasa paksaan, kuasa ganjaran, kuasa ahli, dan kuasa rujukan. Semua kuasa ini menggambarkan pelbagai bentuk kuasa yang digunakan oleh rakyat sama ada mereka berada dalam organisasi tidak. Kebanyakan orang mengaitkan kuasa dengan minat mereka, akibatnya, mereka menggunakan kuasa secara negatif yang benar-benar salah. Mempunyai kuasa tidak bermakna anda boleh melakukan apa sahaja yang anda mahu dengannya. Begitu juga, kuasa dapat dipertingkatkan melalui rangkaian dan mempunyai jenis lain juga seperti kuasa pribadi yang dibentuk oleh seseorang dengan waktu, kekuatan kedudukan yang dimiliki seseorang apabila ia memiliki jawatan tertentu. Sekiranya seseorang tidak berada di dalam kuasa peribadi, ia boleh dibangunkan dalam pelbagai cara kerana tidak bahawa jika seseorang tidak memilikinya, ia tidak dapat mencapai atau mempelajarinya.

Definisi Kuasa

Apabila kita bercakap tentang kuasa kita bermaksud bahawa orang itu mempunyai kuasa membuat keputusan, akibatnya, mereka dapat memberi perintah. Contoh-contoh kewibawaan boleh banyak tetapi biasanya disebut sebagai formal. Dalam organisasi, aliran kuasa biasanya dari atas ke bawah (menegak) dan bukannya mendatar. Dan ia kebanyakannya bergantung pada tahap pengurusan yang jika tahapnya lebih tinggi, mereka mempunyai lebih banyak kuasa dan jika mereka berada di peringkat bawah maka pasti mereka terdiri dari kekuasaan yang rendah. Oleh itu, ia bergantung kepada tahap pos yang ada. Mempunyai kuasa ke atas orang tertentu tidak bermakna bahawa anda dibenarkan untuk melakukan apa sahaja yang anda inginkan kerana terdapat batasan tertentu yang disediakan.

Perbezaan dalam Singkatnya

1. Kuasa dilihat oleh seseorang melalui keperibadiannya; kuasa dilihat oleh jawatan.
2. Kuasa tidak mendatar, menegak tetapi boleh dilihat dalam apa-apa arah tetapi pihak berkuasa adalah menegak.
3. Pihak berkuasa boleh diukur dengan tahap pengurusan tetapi kuasa dapat diukur oleh keperibadian seseorang dan tahap kepakaran.
4. Sifat kuasa adalah tidak formal; pihak berkuasa mempunyai sifat formal.
5. Kuasa mempunyai 5 jenis utama tetapi kuasa bervariasi.

Kesimpulannya

Walaupun jika anda melihat dua istilah terdapat idea yang jelas bahawa mereka sangat berbeza antara satu sama lain. Walaupun mereka berkaitan dengan satu sama lain pada tahap yang berbeza, yang merupakan perbincangan yang lain. Artikel ini telah merangkumi semua perkara utama yang akan membantu sesiapa dalam mendapatkan idea bagaimana mereka berbeza antara satu sama lain dan bagaimana mereka menggabungkan.