Kandungan
Perbezaan Utama
Oleh kerana kekurangan pengetahuan orang sering menggunakan kedua-dua istilah ini secara bergantian, tetapi kedua-dua istilah ini agak berbeza antara satu sama lain. Perlu diingat bahawa pemimpin adalah lebih banyak perkataan positif dibandingkan dengan bos, yang tujuan utamanya adalah untuk mendapatkan kerja yang dilakukan tepat pada waktunya. Berikutan ini, seorang bos boleh menjadi pemimpin pada masa yang sama, tetapi tidak semua bos adalah pemimpin. Seorang bos adalah orang dalam organisasi yang memerintahkan pekerja untuk melakukan tugasnya, sedangkan pemimpin mengilhami para pengikutnya, memotivasi bawahannya dan dirinya sendiri dari depan untuk melakukan tugas apa pun. Bos itu baik dengan kemahiran menggunakan pekerja untuk tugas tertentu dengan baik manakala seorang pemimpin mengembangkan pengikutnya sedemikian rupa sehingga mereka dapat mengatasi rintangan di masa depan.
Carta Perbandingan
| Boss | Ketua | |
| Fungsi utama | Bos memerintahkan pekerja-pekerjanya untuk melakukan tugas itu semasa dia berehat. | Pemimpin membawa dari hadapan untuk sebarang sebab. |
| Pengaruh | Bos memberi inspirasi kepada pekerja kerana dia mempunyai kuasa untuk menyewa dan melepaskan tembakan. | Pemimpin mendorong dan memberi inspirasi kepada bawahan dengan menetapkan contoh. |
| Kerja berpasukan | Perkataan 'I' sering dikaitkan dengan bos, digunakan di sini untuk menunjukkan keunggulan dan kewibawaan pekerja. | Pemimpin mencipta perasaan 'kami' di kalangan pengikutnya dan menggalakkan kerja berpasukan. |
| Kredit | Apabila kejayaan projek atau punca, bos mengambil keseluruhan kredit. | Pemimpin memberikan kredit kepada seluruh pasukannya. |
| Kemahiran bawahan | Bos menggunakan kemahiran pekerja untuk kerja tertentu. | Pemimpin mengembangkan kemahiran bawahannya sedemikian rupa sehingga mereka dapat mengatasi masalah dengan mudah pada masa depan. |
Apa itu Boss?
Boss adalah ketua organisasi, yang boleh menjadi pemimpin dengan perubahan dalam rawatannya dengan menggunakannya. Konotasi negatif dilampirkan pada bos istilah kerana mereka terkenal dengan menggunakan pekerja demi nama peribadi mereka. Menurut pemikiran biasa, bos yang memegang perintah kuasa otoritatif pekerja untuk melakukan tugas-tugas, dan apabila dilakukan, ia mengambil maksimal kredit dan keuntungan dengannya. Perkataan 'I' sering dikaitkan dengan bos, digunakan di sini untuk menunjukkan keunggulan dan kewibawaan pekerja. Dengan mempunyai kuasa untuk menyewa atau melepaskan kebakaran, bos menginspirasi ketakutan di mata pekerja. Oleh itu, pekerja menghormati dia di hadapan tetapi ketidakhadirannya menunjukkan kemurkaan mereka memberikan kerja jangka pendek dan mengambil keseluruhan kredit. Selain dari menuntut semua penghargaan, kemerosotan atau kegagalan rancangan itu dipersalahkan kepada pekerja.
Apakah Pemimpin?
Seorang pemimpin adalah istilah yang digunakan untuk individu yang memberi inspirasi kepada orang lain dengan menetapkan contoh. Selain itu dia membawa dari depan dan mengambil pengikutnya untuk berjaya. Walaupun dengan bantuan, orang yang memberi motivasi dan inspirasi, pemimpin memberikan kredit kepada orang yang bekerja bersama dengannya. Pemimpin mempunyai visi yang jelas dan tetap komited terhadap matlamat. Tidak peduli berapa banyak kesukaran yang datang untuk mencapai matlamatnya, dia tidak pernah berhenti dan berusaha secara konsisten untuk mencapai perkara itu. Melihat keberanian, komitmen, dan visi orang ramai menyokongnya untuk tujuan besar. Sekiranya isu-isu tertentu datang, dia menyelesaikannya dan memelihara semangat tinggi orangnya. Pemimpin percaya dalam perpaduan dan kerja berpasukan. Oleh itu, beliau mewujudkan rasa 'kami' di kalangan pengikutnya dan menggalakkan kerja berpasukan. Pemimpin mengembangkan bawahannya sedemikian rupa sehingga mereka dapat menghadapi dengan mudah dengan kekerasan hidup di masa depan.
Boss vs. Leader
- Bos memerintahkan pekerja-pekerjanya untuk melakukan tugas itu semasa dia sedang berehat, sementara pemimpin itu memimpin dari hadapan untuk sebarang sebab.
- Bos itu memberi inspirasi kepada pekerja kerana dia mempunyai kuasa untuk menyewa dan memecat, sedangkan pemimpin memotivasi dan memberi inspirasi kepada orang bawahan dengan menetapkan contoh.
- Perkataan 'I' sering dikaitkan dengan bos, digunakan di sini untuk menunjukkan keunggulan dan kewibawaan pekerja. Sebaliknya, pemimpin mewujudkan perasaan 'kami' di kalangan pengikutnya dan mempromosikan kerja berpasukan.
- Apabila kejayaan projek atau punca, bos mengambil kredit sementara pemimpin memberi kredit kepada seluruh pasukannya.
- Bos menggunakan kemahiran pekerja untuk kerja tertentu, sedangkan pemimpin mengembangkan kemahiran bawahannya dengan cara yang dapat mereka selesaikan dengan mudah pada masa depan.
